Talent Acquisition

Diamond Code Nusantara · 📍 Kembangan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Diamond Code Nusantara mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan pesat dan kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung visi kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di mana Anda dapat berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan. Kami juga menyediakan pelatihan dan pengembangan karir yang komprehensif untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan bersama tim, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.

Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengambilan keputusan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merekomendasikan solusi rekrutmen yang sesuai.

Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices dalam proses rekrutmen.

Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan bahwa kandidat terbaik dipilih.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran rekrutmen yang serupa.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pelanggan internal dan eksternal.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Talent Acquisition yang memiliki keterampilan komunikasi yang kuatkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia akan mendapatkan keunggulan. Kami juga menghargai kandidat yang memiliki pemahaman yang kuat tentang industri dan pasar di mana kami beroperasi.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang