Junior Talent Acquisition
PT Raya Pilar adalah sebuah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Posisi ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang recruitment dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Junior Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi, kreatif, dan ingin berkembang bersama perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti job portals, media sosial, dan jaringan profesional.,Mengelola proses seleksi kandidat termasuk wawancara, tes, dan penilaian kinerja.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan strategi recruitment yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi.,Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan recruitment terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program recruitment yang inovatif.,Melaporkan hasil recruitment dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses recruitment.🎓 Kualifikasi & Syarat
Lulusan S1 dari jurusan terkait seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan lainnya yang relevan.,Pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan dasar tentang proses recruitment dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan software recruitment seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang