Senior HR Generalist

CV Wana Dwi · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist bergabung dengan tim kami di CV Wana Dwi. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Gianyar, Bali, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun budaya kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmenonboardingdan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memahami hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait